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人力资源管理咨询项目内容

·人力资源战略梳理及人力资源规划
· 岗位分析与岗位体系设计
· 岗位员工胜任能力素质模型构建
· 编制岗位说明书
· 绩效体系设计与管理
· 薪酬福利体系设计与管理
· 高管及关键人才长期激励方案设计
· 员工培训与发展体系构建
· 人力资源咨询管理制度编制
· 人力资源管理相关培训

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