（1）有利于全面提高企业的总体管理水平，树立企业形象，在国内、国际市场提高竞争力，也有利于消除技术壁垒。

    （2）将企业的职业安全健康管理工作由被动变为主动，变事后处理为事前预防。运用市场经济机制突破了职业安全健康管理仅靠政府强制要求的单一模式。可以说，职业安全健康管理体系工作的发展趋势使企业按照市场的要求自觉的去做。

（3）有利于企业领导安全责任的落实推动，我国在职业安全健康领域的法制建设向科学化、制度化的方向发展。

（4）通过职业安全健康管理体系的建立、实施和保持，可以有效的减少事故、伤亡、职业病和财产损失，提高企业的生产效率和经济效益。

    （5）有助于建设“以人为本”的企业文化。有助于处理好政府、企业、员工在职业安全健康问题上的关系。

    （6）有利于进一步提高职工自我保护意识。

    （7）通过认证机构的审核能能为企业的职业安全健康管理体系带来增殖的服务，有利于企业持续改进职业安全健康绩效。

    （8）通过认证，有助于其树立良好的社会形象、提高信誉和知名度，增强竞争力。

    （9）通过贯标产生直接的、间接的经济和社会效益。

    （10）促进企业积极主动的贯彻执行相关法律、法规，并满足其要求。

（11）从企业人力资源发展的角度，更体现对员工健康的关注，更体现人本管理的思想，增加企业吸引力和凝聚力。